Pogodbeno izvajanje strokovnih nalog s področja varnosti in zdravja pri delu

Delodajalec mora za opravljanje strokovnih nalog v zvezi z zagotavljanjem varnosti pri delu določitistrokovnega delavca, ki je za izvajanje strokovnih nalog neposredno odgovoren delodajalcu.  

Opravljanje vseh ali posameznih strokovnih nalog varnosti pri delu lahko delodajalec poveri;

• zaposlenemu, ki izpolnjuje pogoje iz Pravilnika o pogojih, ki jih mora izpolnjevati strokovni delavec za varnost pri delu ali
• zunanjemu strokovnjaku oz. strokovni službi, ki ima dovoljenje za delo.

Strokovni delavec za varnost in zdravje pri delu za delodajalca opravlja zlasti naslednje naloge;

• svetuje delodajalcu pri načrtovanju, izbiri, nakupu in vzdrževanju sredstev za delo;
• svetuje delodajalcu glede opreme delovnih mest in glede delovnega okolja;
• usklajuje ukrepe za preprečevanje psihosocialnih tveganj;
• izdeluje strokovne podlage za izjavo o varnosti;
• opravlja obdobne preiskave škodljivosti v delovnem okolju;
• opravlja obdobne preglede in preizkuse delovne opreme;
• opravlja notranji nadzor nad izvajanjem ukrepov za varno delo;
• izdeluje navodila za varno in zdravo delo;
• spremlja stanje v zvezi z nezgodami pri delu, odkriva vzroke zanje in pripravlja poročila za delodajalca s predlogi ukrepov;
• pripravlja in izvaja usposabljanje delavcev za varno delo;
• sodeluje z izvajalcem medicine dela.

S podpisom pogodbe lahko naloge delavca za varnost in zdravje pri delu zaupate nam in si s tem zagotovite stalno dosegljivost tima strokovnjakov s področja varstva pri delu.